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提升seo技术可以参考哪些方向?

2020-01-09

  很多不懂的人认为“优化只是发外链写软文”的时候,很多同事很无赖,企业管理者没效果心里非常着急,无疑离被辞退更进一步,作为SEO如何回答企业管理者呢?

 
SEO如何回答企业管理者呢?
 
  保持微笑:企业管理者,发外链写软文是网站优化中最基础的一部分,主要还需要了解同行,观察竞争对手,便于改善,其次还在一些群、QQ群、贴吧论坛等寻找有意向的客户,但效果肯定需要时间基础的,给我xxxx时间,我一定给你一个满意的答复。
 
  不仅阐述了本身并未偷懒,而且还间接的转移了话题,企业管理者听着也舒服。
 
  那么站在站长的角度来说,当企业管理者问起这些问题,要么SEO推广出现瓶颈,要么周期短,若是出现技术方面的瓶颈,就需要加强自身技能了;对于有技术的大神来说,一言不合可以拍桌子就走人,对于还在学习中的朋友来说,就比较难办了。下面小编分享几个提升技能的方向给各位,希望对大家有所帮助。
 
  一.提升建站技能,至少懂得看代码
 
  当企业管理者说SEO只是发外链写软文的时候,按住F12,指着密密麻麻的代码给企业管理者看,奸笑着说:老板,我不只是在发外链写软文,我还研究网站布局的架构;当然,前提是要懂建站技术,建站说简单不简单,说难也不难,哪怕从模板建站到自己写自适应程序建站,都需要一个过程,至少在企业管理者眼里,你不只是一个发外链写软文,随便一个人都能做的工作。
 
  二.有一套装X的案例
 
  作为一个站长,没有一个像样的案例是不行的,至少也要让企业管理者感觉你有能力,哪怕是一个没有难度的关键词,你把他做到首页了,拍着胸脯告诉企业管理者这个是我做的,但大多没有案例的站长都硬不起来,一个充满诱惑力的职位,成为了廉价的实习生职位,因此,要想在企业让企业管理者听说建议,得拿出不可否认的案例做后盾,并对企业管理者说:当时我弄这个的时候需要3个月时间,你要求我一个月做上去,有点难度,不过我会尽力的。
 
  三.提升自己的身价
 
  记得之前再网上看了看SEO的职位要求,需要掌握各大搜索引擎的原理机制,合理定制SEO推广计划;熟悉XX建站语言;X年的工作经验;进行SEO、微博、CPA、CPC、CPS、软文等推广(笔者到现在都还不知道CPA、CPC、CPS是什么,看来落后了。);有大型案例优先;然后再来看看薪资,4K-8K之间,这些薪水想招聘一个深资大神看来是远远不够的,于是很多人怀着憧憬去面试了,公司就以你懂的还不是很多,你可以在这里做,一来可以锻炼自己,二来可以学习更多的知识,于是有的人拿着2K工资抱着学习的态度在公司拼命的干;作为一个合格的站长,是否能稍微思考下呢,为何不想办法提升自己的身价呢?

 
提升seo技术可以参考哪些方向?
 
  如何提升SEO自身的身价?不单考虑排名,更多的是如何获取更多订单,但大多人上班喊累,下班喊睡,大把大把的时间都浪费掉了,若不想在企业受到企业管理者的质疑,在业余时间提升自身水平非常必要,例如企业管理者是做装修的,公司的网站运营不怎么好,但提出修改意见企业管理者反驳了,如何办?那不妨自己就做一个装修行业的网站,自己想方设法来带订单不就好了吗?至于如何去优化好一个网站,在这里不做过多说明,本文重在发牢骚。
 
  SEO除了发外链和写软文还能做什么?
 
  对于一些初学者来说,做SEO不发外链不写软文,那还能做什么?
 
  1.扩大牌影响力:不管是公司的牌,还是个人牌,都需要去推广,正如之前笔者业余时间都在做个人牌推广,在一些大型平台宣传自己的牌,因此外链的发布不单单为了做个锚文本而已,想要你的牌在众多牌中脱颖而出,长期的坚持必不可少。在标题和文中合理的穿插牌词也是非常合理的。
 
  2.站内基础优化以及长尾词的布局思路:很多朋友做SEO重在做首页的优化,而忽视内页内容和链接的优化,产只有一张图片,文章只有几行字的不在少数,不妨抽时间检查检查,网站的每一个页面是否达到优化标准。
 
  3.多渠道来拓展流量:现在大多做SEO的基本都考关键词排名来获取流量,当没有排名的时候,随时可能被解雇,虽说排名能带来不错的推广效果,但作为站长来说,拓展流量渠道也是SEO工作的一部分,大型平台,百度产的排名优化,记得笔者之前做百度经验,效果还不错,在日后的文章会给大家详细讲解。
 


提升seo技术可以参考哪些方向?
  本文完全是瞎说,自己的道路仍要自己去打拼,想要做好seo有效果,现在团队平台也是很重要的,一个好的优化团队,不会让你为了排名而困惑。
 
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